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市委组织部积极搭建优秀年轻干部培养平台

时间:2019年05月13日        作者:干部二科管理员    点击:108次

市委组织部始终高度重视优秀年轻干部培养,突出政治锤炼、岗位历练,积极为年轻干部成长搭台铺路。

搭建学习平台。把旗帜鲜明讲政治贯穿于培养选拔优秀年轻干部工作始终,针对年轻干部思想状况实际,坚持以政治引领、思想引导为重点,依托党校等培训机构,综合运用理论讲授、典型示范、警示教育、实践教学等手段,不断加强思想政治教育。先后举办3期优秀年轻干部培训班,对126名优秀年轻干部进行专题培训选派16名优秀年轻干部参与脱贫攻坚、干部作风大整顿等重大活动的推进和督导。

搭建锻炼平台。坚持基层导向和实践锻炼,把基层一线作为培养优秀年轻干部的主战场,有计划地安排优秀年轻干部去历练摔打,切实在应对复杂局面、处理各种矛盾问题、完成急难险重任务中墩苗。围绕全市中心工作,先后选调28名优秀年轻干部到软环境办公室、扶贫工作办公室和贫困县挂职锻炼。

搭建交流平台。充分利用与浙江对口合作机遇,积极组织优秀年轻干部到经济发达地区学习充电,采取专题培训、实岗学习、参与具体工作等有效方式,教育引导年轻干部学习先进地区的新理念、新经验,进一步解放思想、开拓创新,带动工作取得新发展。日前,组织30名市管干部赴舟山市对口岗位实岗实训。

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